POINT Plus – onderzoeker – 0,6 tot 1,0 FTE

@Primair voor jou
  • Publicatie datum : 20/11/2023
  • Reageer voor : 11/12/2023
  • Share:

Detail

  • Functie Overig
  • Dienstverband FulltimeParttime
  • Locatie Den Bosch
  • indien geen vaste ingangsdatum Variabel
  • Salarisschaal €3.321- €5.862 bruto per maand
  • Bestuur ATO Scholenkring
  • School Wisselend
  • Flex- of vervangingspool Nee

Vacature omschrijving

Onderzoeker, 0.6 tot 1.0 FTE

Onderzoekswerkplaats POINT Plus

De nieuwe onderwijs-onderzoekswerkplaats POINT Plus zoekt een onderzoeker. In deze onderzoekswerkplaats gaan leraren, lerarenopleiders en onderzoekers samenwerken aan praktijkgericht onderzoek gericht op kansengelijkheid in de overgang po-vo. Het signaleren van cognitief talent bij kinderen in scholen met een hoge schoolweging is het hoofdthema van het onderzoek. Daarnaast zal samengewerkt worden met ouders en rolmodellen. De startdatum is in overleg (januari-maart 2024).

POINT Plus is verbonden aan basisscholen en scholen voor voortgezet onderwijs in de regio’s Den Bosch, Eindhoven en Tilburg. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en rapporteren van een onderzoek dat bijdraagt aan gelijke kansen op signalering van cognitief talent. Daarnaast ben je betrokken bij de organisatie van de werkplaats, begeleid je leraren met praktijkonderzoek en werk je samen met de onderzoekers en coördinatoren van de andere POINT werkplaatsen. Kijk voor meer informatie over POINT op de website: www.point013.nl

Dit ben jij

Beschik je over een pabodiploma en (binnenkort) over een academische masteropleiding bij voorkeur in de sociale wetenschappen? Heb je daarnaast kennis van -of affiniteit met- gelijke kansen en/of begaafdheid en beschik je over onderzoekscompetenties? Dan biedt POINT Plus jou een gevarieerde werk- en onderzoeksomgeving. Promoveren op het onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Dit bieden we jou

We zoeken voor een periode van vier jaar een onderzoeker voor een omvang tussen 0,6 FTE en 1,0 FTE. Je komt in dienst bij ATO-Scholenkring. In ons HR-beleid staat werkgeluk centraal vanuit de pijlers: autonomie, ontwikkeling, samenwerking en zingeving. We bieden je ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door middel van de ATO-academie, opleidingen, trainingen en (ATO)-coaching.

We bieden je:

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van vier jaar vanaf de startdatum in verband met de duur van het onderzoek;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao voor primair onderwijs. De functie van onderzoeker is ingedeeld in schaal LC  (€ 3.321 tot € 5.862 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
  • De mogelijkheid om een fiets en sport- of mindfulnessabonnement met fiscaal voordeel aan te schaffen via FiscFree.

Past dit bij jou en ben je enthousiast?

Stuur dan uiterlijk 10 december je CV en motivatiebrief naar Lenny Schellekens, adviseur werving en selectie van ATO-Scholenkring via recruitment@ato-scholenkring.nl. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 22 december in Rosmalen.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Linda van den Bergh, projectleider Point Plus, door te mailen naar L.vandenBergh@fontys.nl.