Wil jij SAMEN met je collega’s verantwoordelijk zijn voor een groep kinderen op een leerplein? Spreken de principes van ervaringsgericht onderwijs je aan? Herken jij je in ons motto: “Ontwikkel jezelf, groei samen”?

Dit is kindcentrum De Hoven
Kindcentrum De Hoven is een grote school in een prachtig gebouw in wijk de Groote Wielen in Rosmalen. We laten ons inspireren door het gedachtegoed van ‘ervaringsgericht onderwijs’ waarin het welbevinden en de betrokkenheid van kinderen centraal staan. Relatie en sfeer, zelf keuzes kunnen maken en een interessante, uitdagende speel- en leeromgeving zijn belangrijke pijlers van het ervaringsgericht onderwijs. Dit zie je terug in de belangrijkste aspecten van ons aanbod; we werken volgens een zelf ontwikkelde methode voor de sociaal emotionele ontwikkeling. We geven korte instructies, waarin kinderen op verschillende niveaus aanbod krijgen. We differentiëren in het aanbod, maar ook in de manier waarop kinderen de leerstof verwerken. Er is altijd een basisaanbod dat de kinderen moeten doen en daarnaast is er ruimte voor eigen initiatief. Bijvoorbeeld voor vragen zoals: ‘Ik wil graag dit leren’ of ‘Ik wil heel graag ontdekken hoe dat werkt’.

Op de Hoven ontwikkelen kinderen zich op hun leerplein. De school is verdeeld in leerpleinen 1-2, 3-4, 5-6, 7-8. Ieder leerplein wordt aangestuurd door twee leerkrachten en één ondersteuner. Samen begeleiden zij de kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling. Een leerplein ruimte is verdeeld in ateliers. Er is bijvoorbeeld een aterlier waar kinderen bijeenkomen voor een instructie. Andere ateliers worden gebruikt voor de verwerking of andere activiteiten.

We gebruiken moderne methodes als bronnenboek. Voor de zaakvakken werken wij thematisch en projectmatig. Kinderen mogen door het jaar heen ook eigen thema’s kiezen.

Wij beschikken over een vakdocent gym en een vakdocent Engels. Het Engels zie je in alle groepen terug, bijvoorbeeld door een hoek die is ingericht volgens het door de vakdocent aangeboden prentenboek. Bij alles wat we doen kijken we naar de vraag hoe opvang en onderwijs elkaar kunnen aanvullen en versterken. Hier werken we vanuit de gedachte: Samen als het kan, alleen als het moet.

We zetten hoog in op zelfsturing. Dit zie je bijvoorbeeld terug in het portfolio. Onze kinderen verzamelen zelf bewijslast voor de verschillende doelen die hierin zijn ondergebracht. Zo kan het zijn dat een kind zelf een filmpje in het Engels heeft opgenomen om het doel van een aangeboden les te bewijzen. En hoe mooi is het dat ouders hier ook in mee kunnen kijken. Zo volgen we samen de ontwikkeling.

Ons team is groot en veelzijdig en kenmerkt zich door een open en toegankelijke sfeer. Er heerst een hoge betrokkenheid en er wordt intensief samengewerkt. We willen veel maar bewaken met elkaar de ontwikkeling van ons onderwijs. We werken vanuit vertrouwen in onze kinderen en ook in onze medewerkers.

Meer informatie over Kindcentrum De Hoven vind je op de website: www.kcdehoven.nl

Dit ga je doen

Op Kindcentrum de Hoven start je je dag tussen 7:30-8:00 uur. Wij hanteren flexibele begin -en eindtijden (16:00-16:30) zodat je zelf de keuze kunt maken in wat voor jou prettig werkt. Je start de dag op je leerplein met je collega’s en jullie nemen samen de komende dag door. De kinderen komen binnen vanaf 8:15 uur en om 8:30 start jij op met je basisgroep. De dag is verdeeld in drie werkblokken. Tijdens deze werkblokken geef je instructies op niveau. Je bent verantwoordelijk voor het vakgebied rekenen of taal. Je collega geeft de instructies voor het andere vakgebied. Onze kinderen bepalen zelf wat zij nodig hebben na een instructie, en jij sluit hierop aan. Eten doen we samen en onze kinderen zijn om 14:00 uur uit. Na schooltijd kom je altijd weer samen met je collega’s van het plein om de dag na te bespreken. En we pauzeren gezamenlijk in ons café. Als specialist taal of rekenen neem je deel aan een leerteam, en kan het zijn dat je hier na schooltijd een bijeenkomst van hebt. Daarnaast neem je, afhankelijk van je werktijdfactor, nog deel aan andere leerteams zoals het leerteam thematisch werken of sociaal emotionele ontwikkeling. Studiedagen zijn verdeeld over het jaar en gaan in op kwaliteit van onderwijs en ontwikkeling van onze kinderen en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Dit ben jij

• je beschikt over een PABO diploma;
• ervaring is geen vereiste, affiniteit met leerpleinen en ervaringsonderwijs natuurlijk wel.

Dit bieden wij jou

• parttime dienstverband voor 0,8 FTE vanaf het nieuwe schooljaar bij ATO Scholenkring;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• de functie is ingedeeld in functieschaal LB volgens de cao Primair Onderwijs (minimaal € 3001,- tot € 4573,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband);
• ATO Scholenkring vindt leren van en met elkaar belangrijk. Bovenschools zijn er verschillende netwerken actief bijvoorbeeld op het gebied van taal en innovatie. Deze netwerken komen ook weer samen binnen onze huisacademie. Onze huisacademie is er voor alle medewerkers en biedt je naast een netwerkfunctie interessante e-learnings;
• we bieden je de mogelijkheid om voordelig een fiets of sportabonnement aan te schaffen via FiscFree;
• coaching op de werkvloer en een starterscoach voor net afgestudeerde leerkrachten;
• diverse doorgroeimogelijkheden en mogelijkheden voor mobiliteit binnen de stichting;
• De Hoven biedt je een prachtig gebouw afgestemd op de visie;
• een goede organisatiestructuur waarbinnen je wordt begeleid om je kwaliteiten verder uit te bouwen.

Reageren
Ben je enthousiast? Ga dan naar onze website www.ato-scholenkring.nl/vacatures, klik hieronder op de knop ‘Solliciteren’ en laat je gegevens achter. Reageren kan tot en met 15 juni 2023. De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.

Heb je nog vragen, neem dan contact op met Jerney Rengelink, directeur kindcentrum De Hoven, door te mailen naar directie@kcdehoven.nl of door te bellen naar 073 – 851 1120.